La licencia por maternidad se encuentra regulada por el Artículo 13 del Régimen de Licencias, Permisos y Justificación de Inasistencias, con modificaciones introducidas por la Ley N.º 6137. Estas disposiciones amplían los plazos y condiciones, garantizando una cobertura adecuada durante el embarazo, el parto y el puerperio.

Duración de la licencia

Licencia general: 180 días corridos con goce íntegro de haberes, a partir del séptimo (7.º) mes de embarazo.
Nacimientos múltiples: 190 días corridos.
Parto prematuro: 200 días corridos.

Casos especiales

Defunción fetal:
- Entre el 7.º y 9.º mes: 60 días corridos.
- Entre el 4.º y 6.º mes: 30 días corridos.
Interrupción del embarazo:
- Antes del 3.º mes: hasta 15 días corridos.
Parto retrasado o casos anormales: Podrán otorgarse hasta 10 días adicionales, imputables a licencia por enfermedad según corresponda.

Todos los casos especiales, como partos prematuros, embarazos de riesgo o situaciones médicas particulares, serán evaluados por el área de Reconocimientos Médicos, que determinará el alcance y la duración de la licencia correspondiente.

Licencia por nacimiento – Personal masculino

El personal docente masculino tiene derecho a 5 días hábiles de licencia especial por nacimiento de hijo/a. La justificación debe presentarse dentro de los 15 días hábiles posteriores, con el certificado correspondiente.

Requisitos y condiciones

La licencia es obligatoria. En caso de no ser solicitada, podrá disponerse de oficio mediante dictamen médico y solicitud del superior jerárquico.
Incompatibilidad: La licencia por maternidad interrumpe cualquier otra licencia vigente desde su inicio.
Antigüedad mínima para goce de haberes:
- 10 meses de servicio al inicio del período preparto.
- Si se alcanza esa antigüedad durante la licencia, se percibirán haberes desde ese momento hasta el final del período.

Personal suplente o contratado

Tendrán derecho a licencia con goce de haberes si cuentan con al menos dos (2) meses de antigüedad en la función.
Si cesan en sus funciones durante la licencia, dejarán de percibir el beneficio automáticamente.

Otras disposiciones

Embarazo patológico: Con certificación médica, podrá autorizarse cambio de tareas desde la concepción hasta el inicio de la licencia por maternidad.
Profesoras de Educación Física: Podrán desempeñarse en el Departamento de Educación Física, con igual carga horaria, desde el momento en que lo soliciten.

Autoridad competente

Para el personal docente dependiente del Consejo General de Educación, la licencia será otorgada por el Jefe del Departamento de Personal Docente.

Procedimiento para solicitar la licencia

Turno médico obligatorio

En línea:
Ingresar a recibodigital.corrientes.gob.ar
Seleccionar la opción “Solicitar turno licencia médica”.
Presencial:
Reconocimientos Médicos – Buenos Aires 766, Ciudad de Corrientes.

Documentación requerida

El día del turno, presentarse con la documentación médica necesaria. El personal de Reconocimientos Médicos evaluará cada situación particular y emitirá el certificado correspondiente.