El personal docente de la provincia de Corrientes tiene derecho a solicitar una licencia para atender personalmente a un familiar enfermo o accidentado, conforme a lo establecido en el Artículo 12 del Régimen de Licencias, Permisos y Justificación de Inasistencias.

Características generales

Duración con goce de haberes: Hasta 20 días corridos por año calendario (continuos o discontinuos).
Prórroga sin goce de haberes: Hasta 20 días corridos adicionales, también continuos o discontinuos.
Antigüedad: No se exige antigüedad mínima para acceder a esta licencia.
Aval médico: Requiere evaluación y autorización por parte de la autoridad médica oficial correspondiente.

Requisitos para solicitar la licencia

Toda la documentación debe estar certificada por la Policía.

Documentación obligatoria

Formulario de Solicitud de Reconocimientos Médicos
Disponible en la sección de Documentación del sitio oficial. Debe estar:
- Firmado por el/la Directora/a o Supervisor/a.
- Completado con fecha y hora correspondientes.
Certificado médico del familiar
Debe incluir:
- Diagnóstico.
- Cantidad de días requeridos de cuidado.
- Justificación de la necesidad de atención personal del agente docente.
Declaración Jurada del Grupo Familiar
A presentar ante la Dirección de Personal. Debe incluir:
- Personas convivientes que dependan exclusivamente del cuidado del agente.
- Padres e hijos, aunque no convivan, si requieren atención.
Fotocopia certificada del DNI del agente

Importante:
La falta de presentación de la declaración jurada impide el otorgamiento de la licencia.

Procedimiento para solicitar la licencia

Solicitar turno médico en línea:
recibodigital.corrientes.gob.ar
Seleccionar la opción “Solicitar turno licencia médica”.
O de manera presencial:
Reconocimientos Médicos – Buenos Aires 766, Ciudad de Corrientes.
El día del turno:
Presentarse con toda la documentación requerida.

Nota:
Si la licencia solicitada supera los 30 días, la atención en Reconocimientos Médicos será obligatoria.

Casos especiales: Personal suplente y contratado

De acuerdo con el Decreto N.º 1906/2013:

Hasta 15 días corridos por año calendario con goce de haberes.
Prorrogables por 15 días sin goce de haberes.
Aplica a días continuos o discontinuos.

Sanciones por declaraciones falsas

Toda falsedad comprobada en la declaración jurada será sancionada conforme al Estatuto del Docente, pudiendo incluir la cesantía.

Marco normativo

Régimen de Licencias del Personal Docente de la Provincia de Corrientes – Artículo 12
Decreto N.º 1906/2013 (modificatorio del Artículo 34, inciso b)