La licencia por cambio de tareas permite al personal docente ser reubicado en funciones compatibles con sus condiciones de salud, sin disminución salarial, cuando sufra una disminución o pérdida de aptitudes psicofísicas por causas no atribuibles a su responsabilidad.

¿Quiénes pueden solicitarla?

Agentes con al menos 10 años de servicios docentes (incluyendo suplencias e interinatos).
El derecho se mantiene hasta que:
- Desaparezca la causa que motivó el cambio de tareas, o
- Se cumplan 2 años (continuos o no) en dicha condición.

Finalizado ese período, el agente deberá:

Reintegrarse a sus funciones habituales, o
Iniciar el trámite de jubilación por invalidez, si corresponde.

El pase a disponibilidad será tramitado con carácter prioritario una vez emitido el dictamen médico correspondiente.

Procedimiento tras el dictamen de la Junta Médica

Solicitar certificación de servicios
Dentro de las 48 horas posteriores al dictamen, ante el organismo correspondiente.
Recepción de la certificación
El organismo deberá emitirla en un plazo máximo de 15 días hábiles.
Iniciar trámite previsional
Una vez recibida la certificación, el agente debe:
- Iniciar el trámite previsional en un plazo de 48 horas.
- Informar a la institución el número y carátula del expediente iniciado.

Requisitos para solicitar la licencia

Nota de solicitud elevada por la vía jerárquica (a través de la escuela).
Certificado médico que fundamente el cambio de tareas.
Estudios médicos actualizados.
Fotocopia del DNI certificada por la Policía.
Declaración Jurada de cargos.

Consideraciones importantes

Esta licencia requiere dictamen de la Junta Médica como condición indispensable.
Es fundamental cumplir con los plazos establecidos para evitar demoras en la continuidad laboral o en el acceso a la jubilación.
La gestión debe realizarse en tiempo y forma ante las autoridades competentes.

Marco legal

Régimen de Licencias – Artículo 11
Decretos N.º 1482/79 y 1620/79.
Estatuto del Docente de la Provincia de Corrientes