El Consejo General de Educación informa que el trámite para solicitar traslado definitivo se realiza únicamente entre el 1 y el 31 de agosto de cada año. Esta instancia permite a los docentes titulares postularse a un cambio de escuela o localidad dentro del sistema educativo provincial.

¿Quiénes pueden solicitar traslado?

Pueden solicitar traslado definitivo las y los docentes titulares que se encuentren:

En actividad o situación pasiva.
No pueden solicitar traslado quienes:
- Estén en disponibilidad.
- Se encuentren bajo sumario administrativo o proceso judicial.

Requisitos

Antigüedad mínima: se deben haber cumplido dos (2) años de permanencia efectiva en el cargo actual y en la escuela donde se desempeña.
Cambio de escalafón: se permite solicitar traslado entre distintos escalafones del mismo nivel, siempre que se cuente con título docente habilitante. En estos casos:
- Se deberá iniciar en el primer cargo del nuevo escalafón.
- Será necesario permanecer al menos dos (2) años en el nuevo escalafón para poder concursar ascensos.

Evaluación de las solicitudes

La Junta de Clasificación correspondiente interviene en todos los casos, analizando los antecedentes profesionales de los docentes solicitantes.

Criterios de prioridad ante empate en puntaje

Si dos o más postulantes tienen igual puntaje, se dará prioridad según el siguiente orden:

Razones de salud del docente
- Requiere certificado médico emitido por autoridad competente de la localidad donde trabaja el agente.
- Si se trata de una escuela rural, se aceptará el certificado de la localidad más cercana.
- El certificado debe fundamentar la necesidad del traslado y la falta de tratamiento adecuado en la localidad actual.
- La documentación será evaluada por Junta Médica.
Unidad del grupo familiar (vínculo conyugal)
- Se debe acreditar que el traslado o residencia del cónyuge es posterior a la designación del docente solicitante.
- Se debe presentar:
  - Certificado de traslado del cónyuge.
  - Certificado de residencia expedido por la autoridad policial.
Concentración de tareas
- Se priorizarán situaciones que permitan unificar cargos u horas-cátedra en una misma o distinta localidad.
- Es necesario presentar informe laboral detallado.
Otras razones justificadas
- Por ejemplo: enfermedad de un familiar, cambio de nivel educativo de hijos, entre otros.
- Se deberá presentar documentación completa y debidamente fundada.

Fechas del procedimiento

Presentación de solicitudes: del 1 al 31 de agosto.
Plataforma: Gestión Educativa
¿Cómo hacerlo? Acá tenes la guía completa: Manual Solicitud Traslado Definitivo - Gestión Educativa
Evaluación y clasificación: en el mes de noviembre.
Otorgamiento de traslados: en diciembre.
Toma de posesión del nuevo cargo: al inicio del ciclo lectivo siguiente.

Importante: si el docente no asume el nuevo cargo en el plazo establecido y no presenta una causa justificada, el traslado quedará anulado. En ese caso, no podrá volver a solicitar traslado por un plazo de dos (2) años.

Traslados con descenso de jerarquía o categoría

Se permite solicitar traslado aunque implique pasar a un cargo inferior. Esto otorga puntaje adicional:

Por bajar una jerarquía, categoría o hasta 6 horas-cátedra: +2 puntos.
Por bajar dos jerarquías, categorías o más de 6 horas-cátedra: +4 puntos.

Ejemplos:

Descenso de jerarquía: de Director a Vicedirector, o a Maestro de Grado.
Descenso de categoría: de Director de 1ra categoría a Director de 2da, 3ra o 4ta.

Si el traslado aún no fue efectivizado, el docente podrá solicitar su anulación presentando una causa debidamente justificada.

Impacto en cargos

Cuando un docente titular es trasladado de manera definitiva, el cargo que ocupaba queda vacante.