El personal docente suplente de la provincia de Corrientes posee derechos y obligaciones específicos en relación con inasistencias, licencias y permisos. A continuación, se detallan las disposiciones vigentes para estos agentes.

1. Inasistencia Mensual

¿En qué consiste?
Se permite una (1) inasistencia por mes con goce de haberes.

Condición:
Aplica únicamente cuando la suplencia o contrato tenga una duración mínima de 60 días corridos.

2. Licencias por Salud

Todas las licencias por razones de salud deben gestionarse con la siguiente documentación:

Formulario de Solicitud de Reconocimientos Médicos, disponible en la sección Documentación.
El formulario debe estar firmado por una autoridad (Director/a o Supervisor/a), con fecha y hora.
Certificado médico y estudios complementarios, certificados por la Policía.
Turno médico obligatorio:
- recibodigital.corrientes.gob.ar → botón “Solicitar turno licencia médica”.
- O presencialmente en Reconocimientos Médicos (Buenos Aires 766, Corrientes Capital).

Importante:
Para licencias mayores a 30 días, la atención en Reconocimientos Médicos será obligatoria y presencial.

2.1. Licencia por Enfermedad (Artículo 8, Inciso a)

Duración: Hasta 15 días por período lectivo (continuos o discontinuos), con goce de haberes.
Antigüedad mínima: 4 meses de ejercicio en la docencia.

2.2. Licencia por Atención de Familiar Enfermo

Duración: Hasta 15 días corridos por año calendario, con goce de haberes.
Prórroga: Hasta 15 días adicionales sin goce de haberes.

2.3. Accidente de Trabajo

Condición: La incapacidad debe estar certificada por la Junta Médica.
Derecho: Cobro del 100% del salario hasta finalizar el período lectivo en curso.

3. Licencias por Motivos Personales

3.1. Por Fallecimiento

Duración: 5 días corridos con goce de haberes.
Vínculos contemplados: Cónyuge, padres, hijos o hermanos.
Antigüedad requerida: No se exige.

3.2. Por Matrimonio

Duración: 5 días corridos con goce de haberes.
Antigüedad mínima: 4 meses.

4. Consideraciones Generales

Descuento por inasistencia en cargos jerárquicos suplentes:
Se descuenta solo la diferencia entre el sueldo del cargo titular y el de mayor jerarquía.
Cese automático:
Si se utilizan licencias no contempladas o se exceden los plazos permitidos, el agente cesa automáticamente en el cargo.
Límite de las licencias:
Ninguna licencia puede extenderse más allá del período lectivo ni superar la duración del contrato.
Titular en un cargo, suplente en otro:
Cuando un docente titular (por ejemplo, de grado) toma una suplencia en un cargo directivo, en ese nuevo cargo solo se aplican las licencias que corresponden a los suplentes. No se mantienen los beneficios de titular para esa función.

Recordatorio importante:
Toda la documentación debe estar debidamente certificada por la Policía.